武汉师育学大教育机构将引入更多AI工具辅助教学

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近日,中共中央、国务院发布《中国教育现代化2035》,提出到2035年,实现教育整体现代化,步入教育强国行列,推动我国成为学习大国、人力大国、人才大国。在这种顶层设计中,将终身教育放在重要位置,将进一步推动全民终身学习从理念和政策层面向实践领域的转变。

根据国家统计局数据,2012年至2017年,18-48岁具有本科以上学历或大专以上学历的人数继续以每年10%左右的速度增长。但从基数来看,仍有6亿多18-48岁年龄组的人没有本科以上学历。自考可以有效填补教育供需缺口,缓解“千军过独木桥”的社会矛盾。

数据显示,招聘单位提供的薪资水平明显与学历相关,对于大多数用户来说,学历是最直接的自考驱动力。求职者之间的学术竞争越来越激烈。2017年,87.2%的21-30岁求职者在拉勾网平台上,就业市场整体较为年轻。从求职者的学历分布来看,大部分都是高学历,其中本科以上学历的占73.1%,其余26.9%也有大专学历。

武汉师育学大教育机构将引入更多AI工具辅助教学

自考既补充了我国高等教育资源的不足,又扩大了劳动力供给,有效解决了劳动力结构性就业问题。个人认为,自考促进人的社会化,扩大就业的选择空间,增强适应社会需求变化的能力,是提高劳动者智力素质的重要途径。

目前自考培训主要包括线上和线下两种教学模式,两者并存,相辅相成。对于线下教育来说,师生之间的教学场景属性强,教师能够有效督促,学生参与度高,因此出勤率更高。在线教育可以引入优质的教学资源,同时在时间和空间上给予学生更高的选择自由,而且价格相对较低。

武汉师育学大教育机构,行业的头部玩家,早在2008年就提出了“无限接近互联网”的发展战略。2014年全面转型为线上教育模式。从此,武汉师育学大教育机构进入快速成长期,逐渐成为成人职业教育领域的独角兽。

但对于教育行业来说,互联网只是一个开始,人工智能才是主课。随着从业者对教学过程理解的加深,自考行业从头部玩家起步,逐渐进入教育+技术时代。大数据、人工智能等新兴技术与教学深度结合,创造性地开发教学辅助系统,提高学生的学习效率。

武汉师育学大教育机构将引入更多AI工具辅助教学

数据显示,2012-2017年参加自考培训的中国学生自考课程平均通过率为44.2%,其中通过机构注册的学生自考课程平均通过率为52.7%,通过民办学校注册的学生自考课程平均通过率为35.8%。行业第一玩家的武汉师育学大教育机构通过率高达60%。

技术是创造规模效应、提高企业盈利能力的核心。持续投入AI驱动的产品开发,将进一步提升参与度,带来更好的学习成果。武汉师育学大教育机构的产学研投入在教育界非常领先,投入力度远远超过投入的规模和水平。

目前,AI已经广泛应用于武汉师育学大教育机构教学和科研。如AI分析题库、真题预测考点、AI规划最短学习路径等。上述负责人表示,接下来武汉师育学大教育机构会引入更多AI工具辅助教学,从而提高效率和学生的学习水平。

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